廣東新的最低工資標準本月起實施。目前情況下，調整會不會加重物價上漲壓力？部分微利行業確受調整影響，怎么辦？廣東已明確將連續三年調整最低工資標準，目標是多少？4月3日早上，省勞動保障廳勞動工資處處長陳斯毅就調整最低工資標準的熱點接受羊城晚報采訪時表示，廣東最低工資標準調整將繼續采取“小步快跑”的原則，未來爭取達到職工平均工資的40%左右。

??????? 據了解，廣東這次最低工資平均提高12.9％，每個類別增長率超過10％，有的類別提高達17.8％。最低工資調整一般被認為有利于廣東產業結構的升級，但確有一些微利的社會服務業等也受到較大壓力，怎么辦？

???????? 對此，陳斯毅分析，這次調整是根據廣東經濟社會發展狀況，綜合考慮近期經濟增長、就業狀況、物價水平等因素制定的，是適度、可行的。對于一些有利于擴大就業、提供社區服務等的微利行業可能受到影響，應從兩方面看：一方面，這些企業的生存不能靠壓低勞動者工資；另一方面，對部分確需扶持的行業，建議相關部門可進行調查研究，在一定條件下可考慮結合實際情況提供一定的政策扶持、稅收優惠等。

　　近期，物價指數有較大上漲，而最低工資標準的提高又會促進工資水平的上升，這會不會加重物價繼續上漲的壓力？對這一疑問，陳斯毅認為，工資水平的合理上漲，不會造成物價的上漲。應該說，與經濟發展水平相比，近年來工資收入占GDP的比重相對偏低，這次最低工資標準的調整，也是較多地考慮到物價變動的因素。在拿最低工資標準的群體中，日用消費品占其支出的大頭，這種需求性的因素即使某種程度上影響到物價，也很快會由于產出的增加而使價格下降，因而其影響只是暫時性的。

　　廣東已明確將連續三年提高最低工資標準，調整目標水平是多少？陳斯毅介紹說，國際上一般月最低工資標準相當于月平均工資的40%—60%，廣東最低工資標準調整將繼續采取“小步快跑”的原則，希望通過連續幾年的調整，未來爭取達到職工平均工資的40%左右比較合適。