12月13日，廣東省2021屆普通高校畢業生醫學、藥學、衛生管理類專場供需見面會在廣東醫科大學東莞校區舉行。本次見面會由廣東省教育廳主辦，廣東醫科大學承辦，共有450多家醫藥類企事業單位前來招才納士，提供逾2.3萬個就業崗位供畢業生選擇，涵蓋醫療、生物醫藥、文職、會計、管理等多個職類，其中，兒科、麻醉、影像、護理等專業需求量大，現場吸引了省內外廣大畢業生參會。

　　在招聘會現場，眾多企業為攬人才各出奇招，“免筆試”“即時入編”“安家費”等眾多福利提供給畢業生。肇慶市衛健局、茂名市衛健局等20多家單位在學校預約安排了現場考試、面試，畢業生通過考試即可直接安排入職入編。茂名市多家醫院開辟面試專場，畢業生初試完符合意向的立即進行復試，現場簽約。

　　為了招攬人才，多家單位打出高薪和提供安家費來吸引畢業生。其中，清遠市人民醫院招聘博士研究生打出最高150萬元年薪，多家單位提供的安家費也是10萬元起步。廣東醫科大學附屬第二醫院招聘人員表示，留住人才的關鍵是人文關懷和平臺。通過團隊建設、營造好的工作氛圍，提升職工的職業幸福感和歸屬感，留住醫院的職工，他希望“自己培養的學生能夠回到自己的專屬崗位，為醫院的發展作貢獻”。

　　為確保疫情防控常態化工作和校園招聘會順利開展“兩不誤”，廣東醫科大學充分調動了校內外各方力量，現場做好參會人員的健康監測、場地衛生消毒清潔、防疫物資配備、科學管控人員數量等工作，確保招聘會的安全與有序。活動還依托省智慧服務平臺，為用人單位開辟網絡招聘通道，從企業報名到學校審批實現全網絡化操作。