近日，省委辦公廳、省政府辦公廳正式印發《關于加強省直部門下屬單位管理的意見》（下稱《意見》），以黨內規范性文件的形式對省直部門黨組（黨委）落實全面從嚴治黨主體責任，進一步加強對下屬單位的管理提出明確要求。

　　《意見》圍繞嚴格干部人事管理、嚴格財務資金管理、嚴格國有資產使用管理等3個方面，提出17條具體工作措施；明確了加強內部控制建設、加大審計監督力度、健全內部審計機制、深入開展巡視巡察、開展經常性監督檢查、加大信息共享等6個方面的工作要求；對落實主體責任、強化監督責任、從嚴考評問責提出要求，增強各有關方面抓好這項工作的責任擔當。

　　《意見》要求，省直部門黨組（黨委）要嚴格干部人事管理，選好配強下屬單位一把手和關鍵崗位人員，嚴把下屬單位人員入口關，嚴格落實回避制度，加強和規范干部交流，嚴格機構編制管理；要嚴格財務資金管理，督促下屬單位完善財務管理制度，加強預算編制和執行管理，規范財政資金使用和管理，嚴控“三公”經費開支，嚴格執行“收支兩條線”，加強資金賬戶監管，規范工資和津貼補貼發放，加大財政信息公開力度；要嚴格國有資產使用管理，督促下屬單位健全國有資產日常管理制度，嚴格國有資產處置審批，加強國有資產出租出借管理，規范政府采購；要運用審計、巡視巡察等多種手段加強監督檢查，推動下屬單位抓好內部控制體系建設，逐步建立內部信息管理系統，及時發現并嚴肅糾正違紀違規問題。

　　《意見》強調，省直部門黨組（黨委）要落實主體責任，統籌領導和推進落實下屬單位管理工作，層層壓實責任。黨組（黨委）書記要履行第一責任人責任，督促下屬單位履職盡責。下屬單位要加強黨的建設，切實發揮黨的領導核心作用，提高做好黨建工作的能力和水平。省紀委派駐紀檢組要強化監督責任，突出關鍵少數和關鍵崗位，將監督延伸至駐在部門下屬單位特別是一把手。要從嚴考評問責，探索建立省直部門對下屬單位管理情況的評價指標體系，評價結果作為衡量省直部門黨組（黨委）落實全面從嚴治黨主體責任情況和績效考核的重要依據。

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