就業是社會經濟的“穩定器”。今年以來，云浮人社部門在市委、市政府正確領導下，全面貫徹落實黨中央、國務院穩經濟一攬子政策措施決策部署，積極落實穩就業、保就業措施，促進穩定和擴大就業。

　　據最新數據顯示，今年1—7月，全市城鎮新增就業11882人，城鎮失業人員再就業3182人，就業困難人員實現就業972人，促進創業906人，分別完成年度計劃的66.01%、63.64%、97.2%和60.4%，均超時序進度完成。城鎮登記失業率控制在目標范圍內，全市就業形勢呈現總體穩定、穩中向好態勢。

　　補貼補助超5000萬元

　　真金白銀援企穩崗保就業

　　出臺云浮市助企紓困穩就業一攬子政策措施，全面推行穩崗返還“免申即享”經辦模式，變“企業找補貼”為“補貼找企業”，進一步暢通資金返還渠道，對符合條件的市場主體，將穩崗返還資金直接返還至其社會保險費繳納賬戶，打造“免申報、零材料、零跑腿”的服務模式，1—7月份發放失業保險穩崗返還補貼1827.72萬元，惠及企業7754家；發放一次性留工培訓補助597.48萬元，惠及企業2433家。發放就業補助資金2497.55萬元，惠及6220人次，真金白銀援企穩崗保就業。

　　延續執行失業保險保障階段性擴圍政策，發放失業補助金900萬元，惠及14913人次，發放失業保險金1648萬元，惠及10882人次。

　　6條專線+300個公益性崗位

　　聚焦重點群體穩就業

　　聚焦高校畢業生就業，啟動2022年離校未就業高校畢業生等青年群體“54321”服務攻堅行動，建立本市離校未就業畢業生和市域高校畢業生服務臺賬，為高校畢業生精準推薦崗位信息和相關就業政策，截至目前，全市已開通6條高校畢業生就業服務專線，舉辦各類公共服務進校園活動累計20多場次，提供崗位信息2萬多條，通過電話專線“點對點”服務以及信息推送崗位等形式聯系服務高校畢業生7500多人次，確保離校未就業畢業生實現100%“一對一”對接聯系。

　　實施云浮市2022年兜底安置類公益性崗位開發計劃，規范管理公益性崗位，落實公益性崗位補貼，推動各地開發一批農村保潔、治安、扶殘助殘、養老護理等鄉村公共服務類崗位，兜底安置就業困難人員等易返貧致貧人口，2022年以來全市共開發扶貧類公益性崗位300個，已安置就業困難人員就業39人。

　　積極推動落實“鄉村就業車間”“吸納就業補貼”等政策措施，引導企業招用更多脫貧勞動力穩定就業。目前全市累計認定就業扶貧車間10家，引導企業吸納脫貧勞動力穩定就業309人。

　　監測企業500家

　　做優服務促就業

　　多元聯動發力，在全市范圍內選定用工監測企業500家，動態監測企業用工規模、用工穩定性、用工缺口等情況，及時跟進服務，通過就業指導、崗位推送、供需對接、用工調配等形式，為全市就業形勢分析研判提供數據支撐，全力做好用工服務，截至目前，為30家重點企業解決用工6606人。

　　重點做好脫貧勞動力的就業幫扶。對有就業意愿的未就業勞動力，加強推薦就業、就業指導、技能培訓等服務，幫助其實現就業，2022年以來通過三項工程、農村電商等培訓項目為云浮有培訓意愿的脫貧勞動力5271人和易返貧監測對象311人提供技能培訓。

　　實施就業精細化服務再提升行動，6月以來由云浮市人社局領導率隊分赴全市5個縣（市、區）聯動開展以“紓困穩崗、人社給力”為主題的送政策、送資金、送服務“三送”活動，對數十家企業進行走訪和座談交流現場解讀政策，實現由“企業找政策”向“政策找企業”的轉變，幫助企業和勞動者第一時間享受政策紅利。

　　發布崗位4.53萬個

　　助力線上線下供需對接幫就業

　　堅持線上+線下招聘同步發力，依托“云浮好易工”公共就業服務平臺專欄等舉辦線上線下招聘活動118場，提供崗位4.53萬個；發布美云招聘28期，為639家企業發布崗位32671個。

　　邀請重點用工企業舉辦線上“直播帶崗”活動，“面對面”推薦就業崗位，舉辦線上招聘會31場，480家企業參加“直播帶崗”活動，觀看人數12.3萬人次。

　　聚焦失業人員再就業，暢通線上線下失業登記渠道，免費提供職業指導、崗位信息，面向失業人員提供粵菜師傅、家政服務、農村電商等現代服務業的技能就業培訓，幫助其提高轉崗轉業技能水平，促進失業人員群體就業創業。