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深圳市福田區面向企業三大關注焦點 推行四項整合降成本提競爭力

時間 : 2017-10-25 00:22:06 來源 : 本網
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  深圳市福田區針對企業關注的“營商便利、政策優惠、發展機會”三大焦點,實行“服務職能整合、政府資源整合、業務標準整合、社會資源整合”,構建整體統籌、整體規范、整體運營的一體化服務體系,為企業提供精準、專業、高價值服務,化解政府服務企業過程中“彈簧門”“玻璃門”問題,降低企業協調成本、經營成本、制度性交易成本,激發企業創新活力,提升企業競爭力,推進供給側結構性改革。

  一、整合服務職能,提取企業服務“公約數”,降低企業協調成本

  一是設立綜合服務機構。整合各部門服務企業的公共職能,成立區企業發展服務中心,作為政府連接企業的前臺“入口”“出口”和服務兜底的“服務臺”,統籌協調全區企業服務事務。自2012年起,統籌20個部門掛點服務企業3148家;統一企業服務政策的發布宣講,發放政策匯編16000套,舉辦政策宣講會160場。二是建立聯動機制。成立區服務企業工作領導小組,通過聯辦會促進跨部門解決5129個企業經營核心問題;專題突破解決共性、難點熱點問題,推動建立10個白領大飯堂解決65萬白領就餐難問題;建立人才住房政策突破住房難題;設立100億元引導基金解決融資難問題。三是設置企業服務統一受理窗口。實行“集中受理,分頭辦理,統一公告”模式,5年共受理了8436份產業資金、433份人才住房配售、456份住房配租申請項目和863份企業需求;接受企業咨詢近萬人次,實現政府核心資源和企業核心需求申請“一個口”進出,連續3年企業申報首次成功率達96%,降低企業與多個部門協調成本,有效避免“彈簧門”現象。

  二、整合政府資源,編制企業服務“總菜單”,降低企業經營成本

  一是“一體化”整合資源。整合分散在9個部門的產業資金、人才住房、人才發展、產業空間等資源,按“統一受理、分類審核、上會審批、統一配置”的模式透明、規范配置。目前,已整合168個產業資金項目約20億元,制定“1+1+9產業資金政策體系”,累計支持6684家企業共19.39億元,降低企業發展成本;籌集房源5000套,制定“企業人才住房配售、配租政策”,向433家企業配售人才住房4174套,市場差值達50億元,向401個企業配租住房904套,降低企業人才住房成本;整合人才認定、投入、引進、培育、激勵、服務6大方面16條措施,形成“福田英才薈”,未來5年將投入10億元引才育才聚才;整合新增產業用房項目6處,2014年至今為近70家企業提供產業空間配租,降低企業辦公租金成本。二是“清單式”匹配政策。制定政府資源清單管理制度,2016年編制204個企業服務清單,明確資源數額、配置規則、申請條件、申請流程,以“清單式”一體化展示資源;為100家重點企業匹配適用政策,便于企業“照單抓藥”,切實幫助企業減輕經營壓力。三是“一網式”受理資源申請。建立一站式申請平臺,實現跨部門跨項目申報信息互通,較2015年,2016年壓減申報材料30%。

  三、整合業務標準,定制企業服務“緊箍圈”,降低制度性交易成本

  一是建立企業服務標準管理體系。構建管理標準、業務標準和行為標準83項,對服務目標、服務決策、資源管理、服務實現、績效評價、責任監督從源頭到終端進行全流程性規范管理,成為2014年全國第一批社會管理和公共服務標準化試點項目。二是簡化企業服務流程。推行“審批一條龍,服務一站式”,去年全區編制了467項行政審批申請指南和業務手冊;在產業資金辦理流程上壓縮審批環節,46個項目采取簡易程序辦理,提速60%;114個項目通過專責小組會議審批,辦理提速30%。三是優化企業服務輸出。2016年構建“網絡平臺、服務大廳、服務代表、服務熱線、流動窗口”5個線上線下企業服務渠道,建立“綠色通道、預約服務、一次性告知、首問責任、限時辦結、聯動運行”服務標準,實現企業服務受理辦理“零投訴”,滿意率95%;建立滿意度和營商指數模型,客觀評價企業服務水平,2016年滿意度指數87.2分,營商環境指數由2013年83.2分提高至2016年86分。

  四、整合社會資源,打造企業服務“綜合超市”,激發企業創新活力

  一是建立“點線世界”交易中心。整合法律、稅務、創投融資、知識產權、會計、專業性協會等專業機構資源,設常設服務席位10個,流動服務席位100個,試運行一年,共引進服務機構24家,為1397家企業14600人次提供法律、對外貿易等專業服務,實現企業與專業機構無縫對接。二是實施“企業家智慧管理工程”。依托專業服務機構資源,定期舉辦“院士講堂”“創投路演”“技術轉化推介”活動和專業培訓,講解行業前沿知識,培育企業家戰略決策能力,激發企業創新力。目前已舉辦62場行業知識、核心人才培訓和項目路演活動,為56家籌備上市企業共84名高管提供6場上市輔導、股權激勵和董秘培訓;為109家企業139名高管提供“首席品牌官培訓”。三是強化知識產權保護和運用。2016年開設知識產權專利保護系列活動32場,培訓314家企業370人;引入“國家知識產權局專利咨詢檢索中心深圳代辦處”,為150家企業提供知識產權咨詢服務。

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